Договор гражданско-правового характера (ГПХ) представляет собой документальное соглашение, согласно которому одна сторона обязуется выполнить определенную работу либо оказать услугу, а вторая сторона гарантирует прием результата и выплату вознаграждения.
Основные отличия ГПХ от трудового договора заключаются в следующем:
— Регуляторы: ГПХ регулируется нормами Гражданского кодекса, тогда как трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом РФ
— Главное значение имеет итоговая работа исполнителя, а не сам процесс её выполнения
— Свободный график: исполнителю предоставляется свобода выбора времени исполнения задания, при условии соблюдения установленных сроков сдачи результатов
— Отсутствие штатного оформления: исполнитель не зачисляется в постоянный штат предприятия и действует независимо от внутренней организационной структуры заказчика
— Форма оплаты: вознаграждение выплачивается исполнителю исключительно после принятия заказчиком конечного результата выполненных работ или оказанных услуг, в отличие от фиксированной зарплаты, предусмотренной трудовыми соглашениями.