В ходе проверки, установлено, что в обществе с ограниченной ответственностью правила внутреннего трудового распорядка не в полном объеме соответствуют установленным требованиям, а именно установленные даты выплаты заработной платы, а также перечень категорий работников, имеющих право на отпуск без сохранения заработной платы, не соответствуют положениям Трудового кодекса Российской Федерации, .
В этой связи на правила внутреннего трудового распорядка обществе с ограниченной ответственностью межрайонной прокуратурой принесен протест».